Programm lasteaiale

8- kuuline programm lasteaiale

“Mõtle, räägi, joonista ehk visuaalne lihtsustamine lasteaias.”

Mis oleks, kui sinu lasteaed oleks kõige loovam ja õnnelikum lasteaed eestis?

8- kuulises programmis keskendume visuaalse lihtsustamise tehnikale, mis on teaduspõhine lähenemine loovuse ja koostöö arendamiseks meeskondades ning laste ja noorte arengu mitmekülgseks toetamiseks. 

Tehnika rakendamine ja juurutamine toimub teie enda meeskonna poolt valitud protsesside kaudu, mida soovite oma igapäevatöös paremaks muuta. 



    Programmijuht on visuaalse lihtsustamise ja kaasava juhtimise koolitaja ning praktik
    ja Tartu Ülikooli haridusinnovatsiooni magister Kati Orav

    Kati Orav tiitlid

     

    “Kas soovite avastada uusi viise, kuidas toetada laste mõtlemist, väljendusoskust ja loovust ning ka kolleegide omavahelist koostööd? Kutsun teie lasteaia meeskonda osalema praktilises programmis, mis avab ja uurib visuaalse lihtsustamise võimalusi lasteaias!“

    Kati Orav

     

    Programmi eesmärk on rakendada visuaalset lihtsustamist lasteaia igapäevatöös, et seda tehnikat järjepidevalt harjutada ning samas selle abil töökeskkonda parandada ning laste arengule kaasa aidata.

     

    Programmi jooksul saavad osalejad praktilised koolitused ja mitmekülgse mentorluse ning toetuse, et tagada uute oskuste sujuv integreerimine.

     

    Programmi ülesehitus tugineb uuringutele ja erinevate meeskondade praktilistele kogemustele.

     

    Kui oled huvitatud, siis anna sellest märku (klikka siin ükskõik millisel lillal nupukesel). Saadame sulle täpsema info ning tulemas on ka infotund veebis. 



      Programm toimub kolmes etapis:

       

      1. ÕPPIMINE JA
      AVASTAMINE

      Visuaalse lihtsustamise koolitus kogu meeskonnale.
      Saadakse teadmised ja oskused visuaalse lihtsustamise rakendamiseks. 

      Valitakse konkreetsed teemad, kus visuaalset lihtsustamist rakendada.
      Uuringud toovad välja, et osalejad, kes kohandasid visuaalse lihtsustamise tehnika oma konkreetsete vajadustega, hakkasid seda teadlikumalt ja rohkem kasutama.

       

       

       

      2. HARJUTAMINE JA RAKENDAMINE

      Praktiline rakendamine.
      Meeskonna poolt valitud protsesside elluviimine ja tugimaterjalide loomine. 

      Regulaarne toetus ja mentorlus.
      Programmi kestel toimuvad regulaarsed kohtumised mentoriga nii päris elus kui veebiteel. Osalejad saavad juhendamist ja tuge, et analüüsida edusamme ning lahendada esilekerkivaid väljakutseid.

      Visuaalse lihtsustamise rakendamine oma töös nõuab alguses julgust ja harjutamist. Seetõttu on oluline pakkuda turvalist keskkonda, kus saab küsida nõu ja arutada takistusi.

       

      3. JÄTKUSUUTLIKKUS JA JÄRJEPIDEVUS

      Koostöö teiste lasteaedadega.
      Lisaks organisatsioonisisesele rakendamisele saavad osalejad kohtuda ka teiste samal ajal protsessi läbivate lasteaedade meeskondadega veebi teel. See võimaldab kogemuste vahetamist, inspiratsiooni saamist ja parimate praktikate jagamist.

      Meistrikoolitus kogu meeskonnale.
      Uuritakse veel visuaalse lihtsustamise võimalusi kaasamiseks ning koosloomiseks ja pannakse paika edasised jätkusuutlikkuse sammud.

       

      Miks see programm?

      • Tõendatud mõju – uuringud kinnitavad, et visuaalne lihtsustamine aitab organisatsioonidel paremini mõista ja struktureerida oma tegevusi, parandada kommunikatsiooni ning luua selgemaid eesmärke.
      • Aitab organisatsioonil leida ja parendada konkreetseid töövaldkondi, kasutades visuaalset lihtsustamist kui praktilist tööriista.
      • Konkreetsete kasutusvaldkondade määramine ja nende süstemaatiline arendamine tagab, et osalejad mitte ainult ei õpi meetodit, vaid ka rakendavad seda reaalsetes olukordades.
      • Pakub pikaajalisemat tuge ja juhendamist, et visuaalne lihtsustamine ei jääks vaid üheks eraldiseisvaks koolituseks, vaid muutuks organisatsiooni igapäevapraktikaks.
        Pikaajalisem juhendamine aitab ületada esialgseid raskusi ja tagab, et meetod muutub loomulikuks osaks tööprotsessidest.
      • Kogukondlik õppimine ja koostöö – organisatsioonidevaheline suhtlus aitab osalejatel näha erinevaid rakendusvõimalusi ja saada inspiratsiooni teistelt, mis toetab paremat tulemuste saavutamist.
      Lasteaiad
      Kati Orav

      “Programm sobib meeskondadele, kes soovivad muuta oma tööprotsesse tõhusamaks ja selgemaks, tugevdada meeskonnatööd ning luua paremat ühist arusaama oma eesmärkidest ja tegevustest.”

      Kati Orav

      Esimesed osalejad aitavad kogu programmi testida ning vajadusel paremaks muuta. Testimine toimub ühe aasta jooksul erinevatel perioodidel.

      Esimesed grupid alustavad mais ja augustis 2025 ning veebruaris 2026.  

      Ühes testgrupis saab osaleda korraga 3-5 lasteaeda.

      Esimene grupp

      mai- dets. 2025

      8- kuulise programmi esimesse poolde jääb suvine puhkuste aeg, mille eeliseks võib olla see, et võimaldab õpitul “laagerduda”, plaani luua ning võtta ka individuaalset harjutamise aega. 

      ERIHind

      3750€  950- 1150€

      Teine grupp

      aug. 2025- märts 2026

      8- kuulise programmi sisse jääb aastavahetus, mis aitab näha, kuidas kiire ja meeleolukas aasta lõpp ja samas rahulikum aasta algus mõjutavad tehnika kasutamist ning plaanide elluviimist. 

      ERIHind

      3750€  1150- 1350€

      Kolmas grupp

      veebr.- sept. 2026

      8- kuulise programmi teise poolde jääb suvine puhkuste aeg, mille eeliseks võib olla see, et aitab osalejatel võtta rahulikumalt aega reflekteerimiseks ning jätkuplaani loomiseks.

      ERIHind

      3750€  1350- 1550€

      Hind sõltub lasteaia meeskonna suurusest. Tasumine toimub kolmes osas. Hinnale ei lisandu km.



        8- kuuline programm sisaldab:

        • 2- tunnine visuaalse lihtsustamise baaskoolitus kogu meeskonnale;
        • Spetsiaalselt programmiks tehtud töövihik igale meeskonnaliikmele;
        • 3- tunnine kohtumine juhtgrupiga kahe konkreetse protsessi valimiseks ja elluviimisplaani loomiseks;
        • 2 vaheanalüüsi lasteaias kohapeal;
        • 1 vaheanalüüs veebiteel;
        • 1 kohtumine teiste osalevate lasteaedadega veebiteel;
        • 2- tunnine visuaalse lihtsustamise meistriklassi koolitus kogu meeskonnale;
        • 3- tunnine kohtumine juhtgrupiga jätkuplaani loomiseks.

        NB! Kui sinu lasteaed on juba visuaalse lihtsustamise baaskoolituse läbinud ja olete programmist huvitatud, siis võta julgelt ühendust kati@kating.ee ja räägime lähemalt teie võimalustest.

        Veebikursus loovuse arenguks

        Kes on programmijuht Kati Orav?

        olen visuaalne praktik ja õpetaja, kelle kirg on mõtlemine koos pliiatsiga

        Ma usun, et visuaalne lihtsustamine aitab kaasa efektiivsemale mõtlemisele, mis omakorda tähendab olla edukam õppimises, koostöös, juhtimises ja mis tahes protsessis, kuhu elu meid viib. Seetõttu olen võtnud oma südameasjaks edendada visuaalsete praktikate valdkonda ja viia seda võimalikult paljude inimesteni. 

        Lisaks sellele olen:

        • Äripäeva Personaliuudiste Aasta Koolitaja 2023;
        • andnud välja kolm erialast raamatut sh. 2023 aastal ilmunud raamat “Visuaalne lihtsustamine”;
        • TEDx kõneleja ja inspiratsioonikõneleja, kes on astunud üles näiteks Äripäeva Juhtimis- ning Finantskonverentsidel.
        • Eesti esimene ametlikult auhinnatud mõjukõneleja;
        • lõpetanud Tartu Ülikooli haridusinnovatsiooni magistriõppe;
        • visuaalse lihtsustamise ja kaasava juhtimise praktik ning koolitaja;
        • töötanud haridussüsteemis, noorsootöö ja koolituse valdkonnas.

         

         

        Mis oleks, kui sinu lasteaed oleks kõige loovam ja õnnelikum lasteaed Eestis?
        Mina usun, et see on võimalik! Aga sina?

        Kati Orav

        Visuaalne lihtsustamine